Kategorie: Remote

Juli 26, 2020

Kudo / Feedback Wrap

Management 3.0 bietet mit den Kudo Karten und dem Feedback Wrap gleich zwei Ansätze um wertschätzendes Feedback weiterzugeben
Wie wertvoll Feedback sein kann, weiß man ab dem Moment, wo es notwendig war, um einen Schritt weiterzukommen.

Juli 24, 2020

Celebration Grid: Experimente

Für mich ist das Celebration Grid schöne Visualisierung von Lernerfolgen in Form von Experimente. Jedes Agile Game ist quasi ein solches Experiment in einem geschützten Raum mit dem Ziel etwas daraus zu lernen. Es kann aber auch in der Retrospektive verwendet werden. Deshalb: Feiert das Lernen Es geht darum als erster aus seinen Fehler lernen zu wollen. Verändere nicht die Dinge, sondern führe kleine Experimente […]

Juli 13, 2020

Delegation Poker

Ein wesentlicher Bestandteil der agiler Führung ist der konsequente Einbeziehung des Teams in Entscheidungsprozesse und die Ermächtigung des Teams zu selbstorganisierten Arbeiten. Eines der wichtigsten Führungsinstrumente ist an dieser Stelle die Delegation.

Juli 12, 2020

Moving Motivator

Moving Motivator bietet sich als Teamspiel an, um herauszufinden, was jeden Einzelnen motiviert und welche gemeinsame Motivatoren ein Team haben kann. Insbesondere wenn eine Veränderung geplant ist, kann die Einflussfaktoren für die Team Motivation untersucht werden.

Juli 8, 2020

Management 3.0 Formate

Der Begriff Management 3.0 ist mittlerweile nicht mehr unbekannt. Management 3.0 ist kein weiteres Framework, sondern eine Denkweise, die mit einer sich ständig ändernden Sammlung von Spielen, Tools und Methoden kombiniert wird, um jedem bei seiner täglichen Arbeit unterstützen kann. Die Formate sind bunt und inspirierend.

Juni 25, 2020

Interaktive Spiele als Opener für alle Sinne

Bei meinen Veranstaltungen lege ich sehr viel Wert auf den Opener in Form von interaktiven Spielen. Mein Ziel dabei ist es, dass nicht nur ich, sondern alle untereinander sich besser Kennenlernen und sich Öffnen. Es ist für mich die Basis für einen erfolgreichen Austausch während der Veranstaltung.
Daher möchte ich nun meine bisher erfolgreich eingesetzte Spiele zum Kennenlernen nachfolgend vorstellen. Die meisten sind auch Online umsetzbar. Alle interaktive Spiele haben eins gemeinsam: Es werden mindestens immer zwei Sinne oder mehr angesprochen.

Juni 3, 2020

Remote Teambuilding

Für die Remote Arbeit sind regelmäßige Checkins als Routine beispielsweise am Morgen sinnvoll zu etablieren. Um das Team aber bewusst noch mehr aus der Komfortzone heraus zuholen gibt es auch Remote verschiedene Möglichkeiten.

März 30, 2020

Agile Stammtisch Lindau -> Online

Die Maßnahmen bezüglich Corona wurde bis zum 20. April verlängert und es ist noch offen wie es danach weitergeht. Deshalb habe ich mich dazu entschlossen, dass Experiment zu starten, den 19. Agile Stammtisch in Lindau am 21. April virtuell zu veranstalten.  Das bedeutet, jede/r Teilnehmer/in nimmt  vom eigenen Rechner aus teil. Ich stelle hierfür die virtuelle Infrastruktur zur Verfügung. Um euch die Informationen zur Infrastruktur bereitzustellen, […]