No more Zoom fatigue
Was hat Zoom mit SAP oder Microsoft gemeinsam? Die offensichtliche Gemeinsamkeit ist, dass es sich um große und bekannte Software Firmen handelt. Ich möchte allerdings auf etwas ganz anderes hinaus.…
Besondere Momente: Das Leben leben
Irgendwann kommt bei den meisten der Zeitpunkt, an dem die Eltern und eben auch die Sterblichkeit mehr in den Vordergrund rücken. Mein Vater beispielsweise hat immer mal wieder schon seit…
Buchempfehlung: DevOps Transformation
DevOps ist ein Kofferwort aus den Begriffen Development und IT Operations. Hinter dem Begriff verbirgt sich eine eine Kombination von Denkweisen, Praktiken und Tools, mit denen Unternehmen schneller und einfacher Anwendungen und Services bereitstellen können. …
Kompetenzen für die neuen Arbeitswelt: Bist du „zukunftsfit“?
Wir befinden uns kontinuierlich im Wandel. Die Arbeitswelt wird (auch unabhängig von der Corona Pandemie) von sogenannten Megatrends beeinflusst. Dies hat wiederum Einfluss auf unsere benötigten Kompetenzen für die Zukunft.…
Der doppelte Blick: 2. Platz beim eyelevel Gameathon
Am ersten Mai Wochenende habe ich mit voller Vorfreude an einem 48-Stunden Gameathon von eyelevel powered by ZHAW (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften) teilgenommen. Ein Gameathon ist wie ein Hackathon,…
Von der Feuerwehr lernen: Umgang mit chaotischen Situationen
Was wir von der Feuerwehr lernen können und warum wir deshalb auch kein BANI Akronym für die Beschreibung von Chaos brauchen. Ein neues Akronym mit 4 Buchstaben hat das Licht…
Digitale Transformation: Muss ich wirklich agil(er) werden?
Vieles ist im Wandel, nur der eigentlich Zweck eines Unternehmens ist der selbe geblieben: Kundenprobleme nachhaltig und wirtschaftlich lösen. Der digitaler Wandel ist zwar spürbar, aber die gravierende Änderungen bleiben noch aus.…
Gesellschaftlicher Wandel durch Corona?
Einen Teil von diesem Blog Artikel habe ich bereits Ende März unter butterflying.de veröffentlicht. In Bayern war zu diesem Zeitpunkt bereits seit 2 Wochen der Katastrophenfall aufgrund von Corona ausgerufen worden. Ich nutze nun den Zeitpunkt des Lockdown light im November noch einmal um die Situation zu reflektieren - mit Fokus auf unsere Gesellschaft.
Corporate Learning: Vom Training zum Lebenslangen Lernen
In Zeiten der Digitalisierung reicht es nicht mehr aus die Probleme mit unseren bisherigen Denkweisen und Wissen zu lösen. Hierzu werden Wissensarbeiter und eine Kultur des lebenslangen Lernen benötigt. Wissensarbeit(er) als Basis…
Was kannst du selbst tun, um nicht in die Fake Agilität Falle zu tappen?
Diesen Monat hat mich das Thema Fake Agilität sehr beschäftigt. Es war unter anderem beim PSM II Training als auch beim Agile Monday der Scrum User Group Rhein-Neckar ein großes Thema, dass mich seitdem…
#CultureChange: Warum ein Kulturwandel erfolgreiche Unternehmen unterstützt auch zukünftig erfolgreich zu sein
Das 21. Jahrhundert ist geprägt durch die Digitale Transformation. Diese digitale Transformation wird auch digitaler Wandel genannt und ist ein fortlaufender in digitalen Technologien begründeter Veränderungsprozess (Kulturwandel), der die gesamte…
Vermeidung von Fake Agilität: Warum eine professionelle Begleitung bei einer Transformation notwendig ist.
Was haben alle agile Ansätze wie Scrum, Design Thinking, Design Sprint, Lean Startup oder 3 Amigos gemeinsam? Hinter all diesen Konzepten steht der tiefergehende Sinn (ausführlich beschrieben im agilen Manifest) von…
Die Zukunft des klassischen Projektleiters im agilen Umfeld
In einem agilen Umfeld wird nicht nur die Betrachtungsweise des magischen Dreiecks* auf den Kopf gestellt, sondern auch die Rollen und damit zusammenhängende Aufgabenverteilung. Daher die Frage, ob es noch…